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RECRUTEMENT
Le Lycée français de Singapour, établissement conventionné avec l'A.E.F.E. recherche, dans le cadre de son développement, des personnels pour des postes de résidents et/ou de contrats locaux.

Depuis sa création, le lycée français de Singapour fait face à une croissance de ses effectifs exceptionnelle, de l’ordre de 10 % par an. L’AEFE et le conseil exécutif soutiennent cette croissance par la création de postes d’enseignants, résidents ou en contrat local.

Cette croissance s’accompagne d’une recherche constante de qualité qui permet au LFS de maintenir, voire améliorer année après année ses excellents résultats.

Pour cette raison, nous apportons une attention toute particulière au recrutement et recherchons des personnels aux qualités reconnues, dynamiques et motivés, capables de travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Pour permettre à ces personnels d’exprimer pleinement leurs capacités, le lycée offre de son coté des conditions matérielles et de fonctionnement attrayantes.


- Le contexte local

- Campagne de recrutement 2017-2018


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Postes à pourvoir en cours d'année

- Modalités des postes à pourvoir en cours d'année


La date limite de réception des candidatures pour les postes résident et en contrat local des enseignants pour la rentrée de septembre 2017, était fixée au 15 février 2017, date limite de réception de tous les dossiers de candidature.

Pour les résidents, la CCPLA se tiendra le 6 mars 2017.
Les candidats à un poste en contrat de résident, dont le dossier a été classé, recevront un message de la part de notre établissement les informant de leur classement dans les jours suivants la Commission.

Les candidats n’ayant pas été contactés par notre établissement à compter du 20 mars, n’ont pas été retenus lors de la CCPLA, pour un poste en contrat de résident.

Pour les contrats locaux la commission locale se tiendra la semaine du 3 avril 2017.




 


 
 

 

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